Met het einde van de coronatunnel in zicht, ligt de focus op het samen heropbouwen van de menselijke organisatie
Door de coronacrisis zijn we een nieuw tijdperk qua werken ingegaan; er is een hybride werkvorm ontstaan. Mensen werkten helemaal thuis of gingen enkele dagen naar kantoor. De rollen als werknemer, ouder, partner werden meer fluïde waardoor bewegingen en behoeften veranderden. In dit kwalitatieve onderzoek hebben we de behoeften van…
Lees meer