Jan01

Incompany opleidingen; Persoonlijk en professioneel leiderschap, coaching en vaardigheden

Incompany opleidingen bij Innervida; Ontwikkeling met blijvende impact

Van persoonlijke bewustwording naar gezamenlijke groei. Van inzicht naar beweging.

Bij Innervida geloven we dat duurzame ontwikkeling begint bij de mens. Niet alleen bij wat iemand doet of kan, maar vooral bij wie iemand is, wat hem beweegt en hoe hij zich verhoudt tot anderen en de wereld om zich heen.

Vanuit onze filosofie van Human Experience Management ontwikkelen en verzorgen wij incompany opleidingen op maat. We verbinden persoonlijk en professioneel leiderschap, coaching en praktische vaardigheden met diepgaande inzichten in menselijk gedrag, systemische dynamieken en organisatieontwikkeling.

Onze opleidingen gaan verder dan kennisoverdracht. We creëren ruimte voor bewustwording, reflectie, ervaren en experimenteren. Waarbij mensen leren zichzelf te leiden, verschillen te benutten en vanuit verbinding verantwoordelijkheid te nemen voor het grotere geheel.

Zo ontstaat ontwikkeling die niet stopt na een opleidingsdag, maar doorwerkt in gedrag, samenwerking, cultuur en de toekomst van de organisatie.

Want wanneer mensen zich ontplooien, ontstaat ruimte voor organisaties om werkelijk te groeien.

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Benieuwd hoe wij vanuit Innervida een incompany opleiding kunnen vormgeven die aansluit bij de mensen, ambities en ontwikkelvraagstukken binnen jouw organisatie? We denken graag met je mee.

Stel je vraag per mail
We komen graag met je in gesprek.

Innervida is een strategisch adviesbureau op het gebied van human-experience-diensten. Wij transformeren de passie van mensen tot magie in de organisatie. We zijn een team van psychologen, sociologen, therapeuten, consultants, coaches en trainers dat interdisciplinair samenwerkt. Onze expertise en ervaring is divers, maar we delen al meer dan twintig jaar een gezamenlijke passie voor mensen in al hun facetten. Wij werken nauw met je samen om jouw persoonlijke ambitie en de professionele ambitie van jouw team en organisatie waar te maken.

 

Startmoment:
In overleg

Duur:
6-18 maanden

Studieuren voor deelnemers:
nntb

Aantal deelnemers:
In overleg

Onze Experts, Trainers, Coaches en Supervisoren

De incompany opleiding wordt in co-creatie vormgegeven met meerdere experts van Innervida. Onder andere coaches, trainers, intervisies, assessors en opleidingsexperts. Elk met hun eigen expertise en ervaring in dit traject en de zorgorganisatie.

Tatiana van Rijswijk-Koot

Senior Psychosociaal, Transpersoonlijk Registertherapeut RTAG®,  TA en Systemisch expert, Int gecert. (NLP) trainer, Executive Coach, Assessor, Supervisor ACT-Individueel, Young, Team, Burnout geaccrediteerd, HBM, MPA, Insights en TMA geaccrediteerd, Circulair leiderschap expert en Deep Democracy facilitator (level 5), Processwork en gecertificeerd MBIT coach, Auteur  

Lees meer

Diana Ewouds

Senior team-en leiderschapstrainer, teamcoach, systemisch en progressie coach, jeugdzorg en adolescentie specialist, relatie therapeut, opleider, intervisor en assessor en SCHIP expert.

Lees meer

Michael Meesters

Senior leiderschaps trainer, executive- en teamcoach, organisatie onwikkelingsexpert, assessor, intervisor, deep democracy en 3-P deskundige, bestuurders en board adviseur en culture and change expert.

Lees meer

Miriam Notten

Miriam Notten – Expert Sociale Dynamiek & Samenwerking en Leiderschap Miriam Notten maakt zichtbaar wat zich tussen mensen afspeelt en hoe onderlinge relaties bepalend zijn voor leiderschap, vertrouwen en samenwerking. Vanuit haar expertise in netwerkwetenschap, sociaal kapitaal en informele invloed helpt zij leiders, teams en organisaties om verborgen patronen te herkennen en verbindingen te versterken. Met haar praktische, mensgerichte aanpak vertaalt zij wetenschappelijke inzichten naar concrete mogelijkheden voor duurzame samenwerking en organisatieontwikkeling.

Lees meer

Veel gestelde vragen

Bij Innervida geloven we dat duurzame ontwikkeling verder gaat dan het aanleren van kennis en vaardigheden. Vanuit onze Human Experience Management-filosofie verbinden we persoonlijke bewustwording, professioneel leiderschap en systemisch inzicht met de dagelijkse praktijk. We kijken niet alleen naar wat mensen doen, maar ook naar wat hen beweegt en welke patronen hun gedrag en samenwerking beïnvloeden. Zo ontstaat ontwikkeling die werkelijk doorwerkt in mensen, teams en organisaties.
Onze opleidingen sluiten aan bij uiteenlopende vraagstukken rondom persoonlijk en professioneel leiderschap, communicatie, coaching, samenwerking, eigenaarschap en organisatieverandering. We werken met leidinggevenden, professionals en teams die hun bewustzijn, vaardigheden en onderlinge verbinding willen versterken. Iedere opleiding wordt afgestemd op de specifieke context, ambities en ontwikkelbehoeften van de organisatie.
Duurzame verandering ontstaat wanneer inzichten worden vertaald naar bewuste keuzes en concreet gedrag. Vanuit onze Circle of Change verbinden we bewustwording, keuze, gedrag en verankering. Door ervaringsgericht leren, reflectie, praktijkgerichte oefeningen en waar passend aanvullende coaching of intervisie, ondersteunen we deelnemers om het geleerde daadwerkelijk toe te passen. Zo wordt ontwikkeling geen eenmalige gebeurtenis, maar een blijvende beweging binnen de organisatie.

Laten we samen iets moois
beginnen!

Heb je een vraag of wil je gewoon even sparren?
Mail naar sparren@innervida.nl