Rentmeesterkantoor voor landgoederen en landerijen
Online uitbreiding dienstverlening vraagt om een goede positie van de junior rentmeester
De vraag
Een aantal keren per jaar worden er Powershot lunches georganiseerd voor medewerkers. Dit zijn inhoudelijk en inspirerende lunches waar de medewerker praktische handvatten krijgt aangereikt. Het doel is om medewerkers op een laagdrempelige manier te inspireren en handvatten aan te reiken over een bepaald thema.
Het thema voor deze lunch was duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Het doel was om bewustwording te creëren over werkgeluk en wat je als medewerker binnen de context van de organisatie en de functie daarin nodig hebt.
De vraag was simpel. Inspireer de ongeveer 75 medewerkers tijdens de Powershot lunch en zorg ervoor dat er bewustwording ontstaat over duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Zo mogelijk reik handvatten aan zodat de medewerker na de lunch nadenkt over zijn of haar eigen werkgeluk.
Uitkomst
In een interactieve workshop van ongeveer 1 uur kregen de deelnemers inzicht in wat werkgeluk is en hoe je daar zelf invloed in kunt uitoefenen. We werkten met competentie bewustwording, hoe je als medewerker in je kracht kunt staan in je functie en rol, de circel of change en human experience zorgde voor zelfreflectie en filmmateriaal en muziek maakten dat het een interactieve en dynamische sessie werd waar de medewerkers met handvatten en ook met vervolgvragen weer terug naar de werkplek gingen.
Wat hebben we gedaan
Duurzame inzetbaarheidGelukkige mensen in succesvolle organisaties met HBM
Zelfontplooiing
Human experience-management
Tatiana van Rijswijk
Directeur-Eigenaar en Human Experience expert
Meer weten over dit opleidingsjaartraject of wat we voor jou en je organisatie kunnen betekenen?
Vraag het Tatiana!