Nederlands kennis- en expertisecentrum op het gebied van inclusieve samenleving
Strategisch leiderschap voor een inclusieve digitale toekomst
Wat
Personal coaching en executive coaching is een een-op-een begeleidingsvorm voor professionals, bestuurders, managers, leidinggevenden en allen die hun professionele effectiviteit willen vergroten. Bij Innervida werken we doelstellingsgericht vanuit een gelijkwaardige relatie, waarbij jouw specifieke coachvraag en de onderliggende organisatiegerichte problematiek centraal staan. Met meer dan twintig jaar ervaring combineren we personal coaching, executive coaching en coaching on the job in jaartrajecten die aansluiten bij zowel persoonlijke als organisatiedoelen. We kijken altijd naar het grotere plaatje, stellen vooraf heldere doelstellingen vast en dagen je met betrokkenheid uit om jouw volgende stap te zetten.
Waarom
Jij wilt bijvoorbeeld een situatie scherp krijgen of veranderingen en innovaties binnen jouw organisaties doorvoeren. Dit maakt dat je vragen hebt waarover je soms graag wil sparren. Wij pellen het uitje samen met jou af door jouw gedachten en drijfveren te onderzoeken. We bekijken waar jij tegen aanloopt op bewust en onbewust niveau. Wij zijn betrokken en nieuwsgierig naar welke stappen jij durft te zetten.
Voor wie?
Voor professionals, bestuurders, managers, leidinggevenden en anderen die zichzelf of hun organisatie naar een hoger level willen tillen.
Tatiana van Rijswijk-Koot
Directeur-Eigenaar, Human Experience expert, Senior executive trainer, coach en systemisch facilitator
Meer weten over executive & personal coaching of wat we voor jou kunnen betekenen?
Vraag het Tatiana!
Gerelateerd werk
Teamleider ziekenhuisorganisatie
Geen langdurig verzuim, maar juist een positieve vibe op de werkvloer
Veel gestelde vragen
Een executive coach doet meer dan luisteren en vragen stellen. Een executive coach daagt je uit om voorbij je comfortzone te kijken, naar de leider die je kunt zijn.
Bij Innervida geloven we dat echte verandering begint bij de mens achter de functie. Onze executive coaching gaat daarom verder dan vaardigheden trainen. We onderzoeken samen wat je drijft, waar je vastloopt, en welke patronen je onbewust in stand houdt. Dat vraagt moed, en precies die moed brengt de doorbraak.
Een executive coach helpt je bij vragen als: Hoe versterk ik mijn positie zonder mezelf te verliezen? Hoe ga ik om met de druk en soms eenzaamheid aan de top? Hoe creëer ik draagvlak voor verandering die echt beklijft?
Met meer dan twintig jaar ervaring combineren we diepgang met praktische resultaatgerichtheid. Omdat leiderschap niet alleen gaat over wat je doet, maar over wie je bent.
"Effectieve executive coaching begint bij een heldere coachvraag en eindigt bij meetbare groei, zowel voor de leider als voor de organisatie." Innervida
Het verschil zit niet in de methode, maar in de wereld waarin je opereert.
Reguliere coaching kan gericht zijn op loopbaanontwikkeling, persoonlijke groei of het overwinnen van belemmeringen. Waardevol, maar de context is anders. Executive coaching speelt zich af in het hart van organisaties, waar elke beslissing rimpeleffecten heeft en waar de persoon achter de leider onder constante druk staat.
Bij executive coaching behandel je vraagstukken die verder reiken dan jezelf: boardroomdynamiek, cultuurverandering, strategische keuzes die honderden mensen raken. Dat vraagt om een coach die deze wereld kent, niet van buitenaf, maar van binnenuit.
Bij Innervida werken we interdisciplinair: psychologen, sociologen, therapeuten en consultants die de complexiteit van menselijke systemen doorgronden. Wij bieden een veilige ruimte waar leiders vrijuit kunnen reflecteren, zonder politieke belangen, zonder oordeel.
"In het midden van de moeilijkheid ligt de kans." Albert Einstein
De vraag is niet wat executive coaching kost, maar wat het oplevert.
In Nederland liggen de tarieven voor executive coaching gemiddeld rond de 175 euro per uur, hoger dan reguliere coaching vanwege de specialistische expertise die vereist is. Maar de werkelijke waarde zit in de impact: betere besluitvorming, effectiever leiderschap, een gezondere organisatiecultuur.
Bij Innervida geloven we in langdurige impact. Een coachingstraject is geen quick fix, maar een investering in duurzame ontwikkeling. De exacte investering bespreken we graag in een persoonlijk gesprek, afgestemd op jouw specifieke situatie en doelen.
Veel organisaties vergoeden executive coaching via ontwikkelbudgetten of leiderschapsprogramma's. Een investering in de mens aan de top is uiteindelijk een investering in de hele organisatie.
"De beste investering die je kunt doen, is in jezelf." Warren Buffett
Executive coaching is voor iedereen die de moed heeft om naar zichzelf te kijken en van daaruit te groeien.
In de praktijk zijn dat vaak mensen met eindverantwoordelijkheid: CEO's, CFO's, directieleden en senior managers die worstelen met de complexiteit en soms de eenzaamheid van hun positie. Maar ook ondernemers die merken dat hun bedrijf sneller groeit dan zijzelf, en high-potentials die zich voorbereiden op een stap die hun hele carriere kan definiëren.
Bij Innervida hebben we ruime en bewezen ervaring in uiteenlopende sectoren: energie, zorg, IT, overheid, onderwijs, zakelijke dienstverlening en het bedrijfsleven. Wat al deze mensen verbindt is niet hun titel, maar hun verlangen om de beste versie van zichzelf te zijn.
Want dat is waar het uiteindelijk om gaat: niet je functie groter maken, maar jezelf.
"De enige reis die ertoe doet is de reis naar binnen." Rainer Maria Rilke
Een leiderschapscoach helpt je om niet alleen beter leiding te geven aan anderen, maar vooral aan jezelf.
Het proces begint met eerlijke reflectie: wat zijn je drijfveren, waar liggen je blinde vlekken, welke patronen herhaal je onbewust? Bij Innervida gebruiken we methodieken zoals ACT, MPA, Insights en TMA om dit inzichtelijk te maken, niet als doel op zich, maar als vertrekpunt voor echte verandering.
Vanuit dat fundament werken we aan drie niveaus van leiderschap. Zelfleiderschap: hoe neem je regie over je eigen leven en carriere? Teamleiderschap: hoe inspireer je anderen om het beste uit zichzelf te halen? Strategisch leiderschap: hoe geef je richting aan verandering die beklijft?
Onze stijl is daadkrachtig en verbindend. We durven de kern te raken, met betrokkenheid en soms een gezonde dosis humor, om beweging te creëren waar het vastzit.
"Voordat je een leider van anderen kunt zijn, moet je eerst een leider van jezelf zijn." Peter Drucker
Het verschil is helder, en toch liggen ze dichter bij elkaar dan je denkt.
Een psycholoog behandelt psychische problematiek: depressie, angststoornissen, trauma of andere klachten die het dagelijks functioneren belemmeren. Dit gebeurt via wetenschappelijk onderbouwde therapieen met focus op herstel.
Een coach helpt gezonde, ambitieuze mensen om te groeien en hun potentieel te benutten. Coaching is actiegericht en kijkt vooral naar de toekomst: waar wil je naartoe en wat houdt je tegen om daar te komen?
Bij Innervida hebben we een unieke positie. Ons team bestaat uit psychologen, coaches, therapeuten en consultants. Dit betekent dat we kunnen schakelen wanneer nodig. Als tijdens een coachingstraject blijkt dat er diepere themas spelen, hoef je niet naar een andere professional, we adresseren het direct of verwijzen gericht door.
Kies een psycholoog als psychische klachten je dagelijks functioneren beperken. Kies een coach als je wilt groeien, grenzen wilt verleggen en de beste versie van jezelf wilt worden.
"Groei is niet het tegenovergestelde van kwetsbaarheid, het is er het resultaat van." Brené Brown
Echte verandering vraagt tijd. Niet eindeloos veel, maar genoeg om nieuwe inzichten te laten landen in je dagelijkse praktijk.
Bij Innervida werken we in coachingstrajecten van 9 tot 12 maanden. Dit is niet willekeurig gekozen: het is de periode waarin je niet alleen nieuwe inzichten opdoet, maar ze ook daadwerkelijk verankert in je gedrag en leiderschap.
De eerste stap is altijd een kennismakingsgesprek om te ontdekken of er een klik is. Want coaching werkt alleen als er vertrouwen is. Daarna stellen we samen een traject op maat samen, afgestemd op jouw coachvraag en doelstellingen.
We gaan samen aan de slag zolang het waardevol is. Niet langer, niet korter. Want het doel is niet coaching op zich, maar de transformatie die eruit voortkomt.
"Geduld is niet het vermogen om te wachten, maar hoe je je gedraagt terwijl je wacht." Joyce Meyer
Laten we samen iets moois
beginnen!
Heb je een vraag of wil je gewoon even sparren?
Mail naar sparren@innervida.nl