"Wie zichzelf kent, leidt anderen met overtuiging. Innervida's human experience-leiderschap verbindt hetgeen jou drijft met het resultaat van je team."

Wat

Leiderschapsontwikkeling is een gestructureerd traject waarin (toekomstig) leidinggevenden werken aan zelfbewustzijn, besluitvaardigheid en het vermogen om anderen te inspireren en te sturen. Bij Innervida noemen we dit human experience-leiderschap: een aanpak die vertrekt vanuit wie jij bent als mens, wat je drijft en waar je voor staat. Door middel van doelbepaling, persoonlijkheidsanalyse en coachingsgesprekken verbinden we jouw persoonlijke drijfveren en competenties met concrete resultaten voor je team of organisatie. Je wordt je bewuster van je eigen kracht, maakt authentiekere keuzes en zet je leiderschapspotentieel gericht in. Het resultaat: je haalt niet alleen je eigen doelstellingen, maar tilt ook je team en organisatie naar een hoger niveau. Dat is wat wij bedoelen met Leading Self, Leading Others.

Waarom

Leiders worden geboren, maar echte leiders blijven zich ontplooien. Zij weten dat ontplooiing geen keuze is, maar iets noodzakelijks. Je doet dit dagelijks voor jouw doel of het doel van je organisatie.
Met een human experience-leiderschapsontwikkelingstraject krijg je meer inzicht in je bewuste en onbewuste drijfveren. Met als resultaat dat je bewuste en authentieke keuzes maakt die ervoor zorgen dat jij de beste versie van jezelf kan zijn en worden.

Voor wie?

Voor (toekomstig) leidinggevende, manager, teamleider die het nog latent aanwezige talent durft te ontplooien en zichzelf als leidinggevende wil verbeteren. En voor jou die daar net dat stapje verder in durft te zetten.