Boek Circulair Leiderschap, terug naar de kern

Wat is Circulair Leiderschap?

Circulair Leiderschap gaat uit van de kracht en collectiviteit van een groep mensen en de verantwoordelijkheid van ieder individu in de groep. Iedereen draagt bij aan het gezamenlijke doel. Er is een gestructureerde dialoog en een snelle, daadkrachtige besluitvorming. Ook vergaderen en brainstormen wordt effectiever met Circulair Leiderschap.

Waar komt Circulair Leiderschap vandaan?

Circulair Leiderschap, is gebaseerd op The Circle Way. Founding Mothers Christina Baldwin en Ann Linnea (Amerika) ontwikkelden deze methode als basis voor teamwork en organisatieverandering. Wanneer je dit boek leest, ervaar je al gelijk het werken met een cirkel en de regels en principes die hier aan ten grondslag liggen. Je krijgt direct handvatten om het zowel in de professionele als in de privé context te gebruiken.

Voor wie is het boek Circulair Leiderschap geschikt?

Het boek “Circulair Leiderschap, terug naar de kern’’ is uitermate geschikt voor HR- en P&O-adviseurs, managers, leidinggevenden, coaches, trainers, bestuurders en teams die de kracht van de cirkel willen toepassen in hun werk- en privé leven, het bedrijfsleven, in organisaties, in teams en andere groepen, in profit of non-profit. Je leert de cirkel op diverse wijzen te gebruiken en daarmee efficiënter en op een inspirerende manier te werken en te leven.